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冶金工程系積極探索學徒制新型技能人才培養模式

新聞來源:  發布者:管理員  發布時間:2019-09-09  點擊量:200

   为创新技能人才的培养模式,构建企校协同育人机制,结合学院与企业在技能人才培养事情方面的实际,冶金工程系以企校双师、工学瓜代等方法为马钢公司开办“钢铁冶炼”“钢材轧制”等专业新型学徒制班级,积极探索学徒制、导师制等培养模式,为企业培养炼铁、炼钢和轧钢等领域的高水平技能型人才。

   本学期伊始,冶金工程系按学徒制事情方案聘请马钢公司圣立芜等14名首席技师、技能高管担当企业导师,学院黄宏奇等8名主干教师担当学院导师,让大家和专家走进课堂,走近学员。技能大咖与学员面劈面的交换和互动,引发了学员学习专业理论和操纵技能的积极性,更引发了学徒制课堂的热情和活力。别的,冶金工程系还将摆设技能大家在各自岗亭上指导学员,提高其生产操纵技能和处理惩罚现场问题的能力,切实提升培养成效。

   冶金工程系以学徒制培养事情为契机,克服人员少、任务重等困难,整合校企双方的优势资源,增强教学管理,创新事情方法,为企业生长提供有效的技能人才支撑。

陸尹/圖文  端強/審核

                                                                                     a523a69bef841c48875017ee149d250.png